本報21日訊（記者李播）21日，由省人社廳、省工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的全省民營企業(yè)人社政策培訓班在哈爾濱舉行。培訓班旨在全面落實省委省政府關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的部署要求，幫助民營企業(yè)精準把握人社惠企政策，提升企業(yè)人才用工服務質(zhì)效，為實現(xiàn)“十五五”良好開局蓄勢賦能。
今年是“十五五”開局之年，國家持續(xù)加力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，一系列穩(wěn)預期、促發(fā)展的舉措密集落地；對我省而言，又恰逢《黑龍江省民營經(jīng)濟發(fā)展促進條例》重新修訂實施。雙重利好疊加，及時開展專項培訓，有助于民營企業(yè)及時把握政策導向，提早做好工作謀劃，應對發(fā)展難題。
省人社廳與省工商聯(lián)首次聯(lián)合辦班，一方掌握惠企政策，一方緊密聯(lián)系企業(yè)。兩部門堅持“開門辦班”，廣泛征集民營企業(yè)需求，從源頭保障培訓實效。培訓采取“線下+線上”相結合的方式，全省529家民營企業(yè)的577名人力資源骨干以及全省人社系統(tǒng)207名業(yè)務干部參加培訓。
此次培訓為期3天，培訓將緊扣最新惠企政策和龍江發(fā)展實際，深入解讀穩(wěn)崗擴崗、社保惠企、人才培養(yǎng)、和諧勞動關系構建等民營企業(yè)最關心的政策要點，既有宏觀形勢分析，又有具體操作指引，確保企業(yè)聽得懂、學得會、用得上。